Đồng chí Phạm Công Phước - Chủ tịch UBND xã chủ trì hội nghị

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Công Phước - Phó Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch UBND xã; đồng chí Phan Nông – ĐUV – Phó CT HĐND xã, cùng đông đủ các đồng chí cán bộ công chức, các ban ngành đoàn thể cấp xã và thành viên Ban biên tập Trang TTĐ xã.

Hội nghị nghe đồng chí Trần Thị Lữ - Công chức Văn phòng UBND xã, phụ trách công tác CCHC xã thông qua báo báo tình hình công tác CCHC quý 1.2021 và một số nhiệm vụ trọng tâm quý 2.2021; báo cáo tình hình hoạt động của Trang TTĐT xã quý 1 năm 2021 và một số nhiệm vụ trọng tâm quý 2 năm 2021 xã. Về Trang thông tin điện tử của xã hoạt động có hiệu quả, số lượng tin bài ngày càng phong phú, chất lượng được nâng lên, qua đó đã góp phần đa dạng hóa kênh thông tin tuyên truyền, giới thiệu, quảng bá cho huyện và xã, quý I.2021 đã đăng 630 tin, bài trên trang TTĐT của xã. 

Đồng chí Trần Thị Lữ - Công chức VP UBND xã thông qua báo cáo CCHC quý I.2021

Hội nghị cũng tham gia phát biểu ý kiến liên quan đến công tác CCHC trong Qúy I.2021

Đồng chí Lê Quốc Bình - Trưởng Công an xã phát biểu tại hội nghị

Đồng chí Chủ tịch UBND xã kết luận một số nội dung trọng tâm trong công tác CCHC quý II.2021 như sau:

1. Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc công tác cải cách hành chính theo Kế hoạch của huyện và Kế hoạch của xã năm 2021.

2. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 06/01/2017 của UBND huyện về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; Chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 25/8/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế về tăng cường công tác tổ chức bộ máy và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND ngày 16/05/2019 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31/8/2018 của UBND tỉnh ban hành Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế (gọi tắt là Quyết định số 22/2019/QĐ-UBND).

3. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Quy chế hoạt động của UBND xã nhiệm kỳ 2016-2021, Quy chế dân chủ trong các hoạt động cơ quan theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế văn hóa công sở.

4. Tiếp tục duy trì và áp dụng tốt quy trình hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trong hoạt động của UBND xã. Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính; tiếp tục rà soát, đơn giản hóa và công khai thủ tục hành chính ở tất cả các ngành, lĩnh vực đã được cấp có thẩm quyền công bố; kiến nghị cấp có thẩm quyền bãi bỏ, hủy bỏ, sửa đổi, bổ sung các thủ tục không còn phù hợp.

5. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào việc theo dõi, quản lý, giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, công dân tại cơ quan.

6. Thường xuyên triển khai và thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP.

7. Nâng cao vị trí, vai trò và trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong công tác cải cách hành chính, kịp thời ban hành các chương trình, kế hoạch, đề ra các giải pháp, biện pháp thực hiện tốt công tác cải cách hành chính nhà nước tại địa phương; đồng thời thực hiện tốt công tác sơ, tổng kết để kịp thời uống nắn, rút kinh nghiệm trong công tác và thường xuyên thực hiện tốt công tác báo cáo thông tin cho cấp trên theo quy định.

8. Tiếp tục tổ chức quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí đội ngũ cán bộ công chức nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động. Chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ kiến thức chuyên môn, năng lực làm việc, kỹ năng giao tiếp trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định. Đồng thời tiếp tục rà soát, sắp xếp lại bộ máy theo vị trí việc làm và yêu cầu công việc, gắn với việc tinh giảm biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công vụ.

9. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ, năng lực chuyên môn, thái độ ứng xử cho đội ngũ cán bộ, công chức trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định.

10.Duy trì hoạt động của Trang thông tin điện tử xã; Thực hiện tốt quy chế quản lý và vận hành Trang thông tin điện tử xã; Hàng quý công chức VPUBND tổng hợp các tin bài để thanh toán chế độ nhuận bút theo quy định.

11.Đề nghị cán bộ áp dụng đầy đủ các phần mềm dùng chung của tỉnh phục vụ cho công tác ngày càng cao, đáp ứng 100% theo yêu cầu nhiệm vụ. 

12.Phát huy tinh thần đoàn kết và ý chí tự lực, tự cường, năng động sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan UBND xã nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm trước nhiệm vụ được giao để phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn xã năm 2021 và các năm tiếp theo.