Theo đó, nội dung của Kế hoạch cụ thể là:

1. Tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về phòng chống tham nhũng

- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng: Luậtt phòng chống tham nhũng; Chỉ thị 33-CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ Chính trị, Chỉ thị số 33- CT/TU ngày 21/02/2014 của Tỉnh ủy “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản”; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng”; Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 28/4/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác phát hiện xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Kế hoạch về việc triển khai chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội XII của Đảng, nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XIII về phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

- Triển khai thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng phải gắn liền với việc thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2015 của Bộ Chính trị về “đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

2. Thực hiện các giải pháp phòng, ngừa tham nhũng

a) Công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện tốt công tác công khai, minh bạch trong hoạt động cơ quan theo các nội dung quy định tại Luật phòng, chống tham nhũng sửa đổi, bổ sung và các văn bản quy định khác có liên quan, trọng tâm là công khai, minh bạch trong giao dịch hành chính, quản lý tài chính ngân sách, đất đai, xây dựng cơ bản, giải.
- Đề nghị UBKT Đảng ủy xã chủ trì, phối hợp với các cơ quan chức năng tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra việc công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị nhằm chấn chỉnh kịp thời các vi phạm, góp phần phòng ngừa các hành vi tham nhũng.

b) Xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn

Triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định hiện hành về chế độ, định mức, tiêu chuẩn quy chế chi tiêu nội bộ theo nguyên tắc công khai, dân chủ và đúng chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo quy định đảm bảo cơ quan hoạt động hiệu quả.

c) Xây dựng và thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp

- Tiếp tục thực hiện các quy định của Luật Cán bộ, công chức và Luật viên chức về những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm; Chỉ thị số 32/2016/CT-UBND ngày 22/12/2016 của UBND tỉnh về đẩy mạnh kỷ cương, kỷ luật hành chính trên địa bàn tỉnh; Thực hiện Chỉ thị số 17/CT-UBND ngày 25/8/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế về tăng cường công tác tổ chức bộ máy và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trên địa bàn tỉnh; Chỉ thị số 19/CTUBND ngày 04/10/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc cán bộ, công chức, viên chức nêu gương thực hiện quy định không uống rượu, bia trong giờ làm việc và khi lái xe; Quyết định số 2870/QĐ-UBND ngày 11/12/2017 của UBND tỉnh ban hành Quy định Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Trung tâm Hành chính cấp tỉnh, huyện, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả hiện đại của Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Quyết định số 48/2018/QĐ-UBND ngày 31/08/2018 của UBND tỉnh ban hành Quy định về Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế; Thông báo số 234/TB-UBND ngày 31 tháng 8 năm 2018 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế về việc Thay đổi giờ làm việc trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện những quy tắc, đạo đức nghề nghiệp thuộc chức năng, nhiệm vụ của ngành mình.

- Tổ chức kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp, văn hóa giao tiếp trong thi hành công vụ.

d) Chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức

Tiếp tục thực hiện tốt việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Nghị định số 158/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ; Nghị định 150/2013/NĐ-CP ngày 01/11/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 158/2007/NĐ-CP và Quyết định 1.532/QĐUBND ngày 04/7/2008 của UBND tỉnh về việc ban hành Danh mục các vị trí công tác cần chuyển đổi theo định kỳ.

e) Minh bạch tài sản, thu nhập

Thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03/01/2014 của Bộ chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản; Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2013 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhập; Thông tư số 08/2013/TT-TTCP ngày 31 tháng 10 năm 2013 của Thanh tra Chính phủ về việc Hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập; Chỉ thị số 33-CT/TU ngày 21/02/2014 của Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản; thực hiện nghiêm túc việc công tác kê khai minh bạch tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai. 

g) Cải cách hành chính

- Tập trung xây dựng, củng cố, kiện toàn Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả. Thường xuyên rà soát đề nghị cấp có thẩm quyền, sửa đổi, bổ sung, thay thế và chuẩn hóa danh mục thủ tục hành chính cấp xã theo tiêu chuẩn áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN 9001:2015 tại UBND xã.

- Tiếp tục đẩy mạnh cải cách bộ máy hành chính nhà nước ở UBND xã theo hướng gọn nhẹ, đủ năng lực, hoạt động hiệu quả, hiệu lực.

- Đẩy mạnh thực hiện dịch vụ công, tăng cường trao đổi văn bản điện tử và ứng dụng chữ ký số trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn.

- Triển khai áp dụng và khai thác các phần mềm ứng dụng trong cơ quan nhà nước theo kế hoạch của UBND tỉnh, trong đó đẩy mạnh thực hiện ứng dụng các phần mềm dùng chung, khai thác và sử dụng mạng thông tin diện rộng như cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử xã, tăng cường dịch vụ để cung cấp trực tuyến nhằm đáp ứng nhu cầu của người dân và khách hàng.

3. Trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác phòng, chống tham nhũng

- Phát huy vai trò, trách nhiệm gương mẫu của người đứng đầu trong cơ quan trong việc chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng; chủ động tự phát hiện và xử lý kịp thời các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng, trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, đơn vị do mình trực tiếp lãnh đạo, quản lý.

- Thực hiện nghiêm túc Nghị đinh 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, tạo điều kiện khuyến khích cán bộ, đảng viên, công chức và người lao động có ý thức tham gia phát hiện hành vi tham nhũng. Phát huy vai trò của các cơ quan thông tin đại chúng trong việc tuyên truyền pháp luật về phòng, chống tham nhũng; trong tham gia phát hiện vụ việc, vụ án tham nhũng; khen thưởng người tố cáo hành vi tham nhũng; đồng thời, xử lý nghiêm mọi hành vi trù dập, trả thù người tố cáo tham nhũng hoặc lợi dụng tố cáo tham nhũng để gây mất đoàn kết nội bộ.

4. Công tác kiểm tra và xử lý hành vi tham nhũng

- Thường xuyên tổ chức kiểm tra việc chấp hành pháp luật trong đơn vị mình nhằm kịp thời phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng theo quy định. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm chủ động tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức do mình quản lý nhằm ngăn ngừa và kịp thời phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng.

- Đề nghị UBKT Đảng ủy xã chủ trì, phối hợp với các cơ quan chức năng tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra việc công khai, minh bạch trong hoạt động 5 của các cơ quan, đơn vị nhằm chấn chỉnh kịp thời các vi phạm, góp phần phòng ngừa các hành vi tham nhũng, chấn chỉnh và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật