Năm 2022 là năm đầu tiên trong nhiệm kỳ 5 năm cổ phần hóa giai đoạn 2 và thực hiện kế hoạch, định hướng phát triển gắn với “3 mục tiêu đột phá - 5 giải pháp trọng tâm” trong giai đoạn 2022 - 2026 của công ty. Bên cạnh những thuận lợi, ưu thế, HueWACO phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với nỗ lực của tập thể cán bộ và người lao động, công ty đã hoàn thành “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa thúc đẩy SXKD.

Trong năm 2022, HueWACO đã hoàn thành các chỉ tiêu chính về hoạt động SXKD, trong đó sản lượng nước thương phẩm đạt hơn 56,7triệu m3, tăng 1,14% so với năm 2021; tổng doanh thu ước đạt gần 600 tỷ đồng , trong đó doanh thu nước sạch đạt hơn 555 tỷ đồng; lợi nhuận trước thuế ước đạt 127,50 tỷ đồng; đồng thời đã phát triển mới 8.046 khách hàng, nâng tỷ lệ người dân sử dụng nước sạch toàn tỉnh đạt 96,2%.

Các đơn vị trực thuộc HueWACO nhận nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch 2023

Kế hoạch trong năm 2023, Công ty phấn đấu sản lượng nước thương phẩm đạt 57,6 triệu m3, hoàn thành đưa vào vận hành Nhà máy nước Vạn Niên 3 công suất 60.000m3/ngày đêm, lắp đặt thêm 6.412 đấu nối mới nâng tổng số đấu nối lên 305.374 đấu nối, nâng tỷ lệ sử dụng nước sạch lên hơn 97%.

Ngoài ra, Công ty sẽ tập trung tái cơ cấu tổ chức, bộ máy nhân sự  đợt 2. Cùng với đó là đổi mới công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CBCNV công ty ngày càng hiệu quả, thiết thực. Với mong muốn tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, gắn kết cho toàn thể CBCNV, xây dựng doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững và hiệu quả.

Ông Lê Quang Minh, Chủ tịch Hội đồng quản trị HueWACO cho biết, một trong những nhiệm vụ quan trọng mà công ty sẽ tập trung trong thời gian tới đó là đổi mới công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CBCNV công ty ngày càng hiệu quả, thiết thực. Nhằm tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, gắn kết cho toàn thể CBCNV, HueWACO sẽ thường xuyên thực hiện hiệu quả công tác Caravan, khảo sát sự thỏa mãn các chính sách, chế độ của công ty; nắm bắt tư tưởng, tình cảm, hoàn cảnh bản thân, gia đình CBCNV; quan tâm, động viên, tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng, tặng quà CBCNV nhân các sự kiện, ngày lễ lớn trong năm.

Công ty tiếp tục đổi mới công tác tổ chức khám sức khỏe định kỳ nhằm nâng cao hiệu quả công tác khám, chữa, ngăn ngừa bệnh tật cho CBCNV; thực hiện tốt chế độ, chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; xây dựng phong trào thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe trong toàn CBCNV; tổ chức hội thao, hội diễn văn nghệ “Gia đình HueWACO” với rất nhiều các hoạt động sôi nổi và bổ ích.