I. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát

a) Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng về dân số và công tác dân số, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp và cộng tác viên dân số có đủ phẩm chất, trình độ và năng lực, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác dân số đã được đề ra trong Quyết định số 2014/QĐ-UBND ngày 10/8/2020 của UBND tỉnh ban hành Kế hoạch hành động giai đoạn 2020-2025 của tỉnh Thừa Thiên Huế thực hiện Chiến lược Dân số đến năm 2030; Quyết định số 1445/QĐ-UBND ngày 11/6/2021 của UBND tỉnh về phê duyệt Đề án “Đẩy mạnh công tác dân số và phát triển giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030” và Chiến lược Dân số Việt Nam đến năm 2030.

b) Nâng cao kiến thức, kỹ năng về công tác dân số và phát triển cho đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp và cộng tác viên dân số, cán bộ hoạch định chính sách về dân số.

c) Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, bao gồm năng lực quản lý, tổ chức, triển khai công tác dân số trong tình hình mới cho đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp.

2. Các mục tiêu cụ thể

a) Công tác đào tạo đội ngũ làm công tác dân số các cấp

Đào tạo nâng cao trình độ đội ngũ làm công tác dân số các cấp và cộng tác viên dân số đáp ứng yêu cầu công tác dân số trong tình hình mới.

b) Công tác bồi dưỡng đội ngũ làm công tác dân số các cấp

- Bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ viên chức làm công tác  dân số đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm và nhiệm vụ được giao (100% viên chức làm công tác dân số được bồi dưỡng theo chuẩn chức danh nghề nghiệp dân số).

- Tối thiểu 90% nhân viên y tế cung cấp dịch vụ kế hoạch hóa gia đình/sức khỏe sinh sản ở các cơ sở y tế xã có kiến thức, kỹ năng cung cấp các dịch vụ dân số và phát triển.

- Hàng năm, bồi dưỡng, tập huấn kiến thức cho cộng tác viên dân số theo nhu cầu và khả năng của các địa phương.

III. NỘI DUNG VÀ ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC ĐÀO TẠO

1. Nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng

Tổ chức các chương trình bồi dưỡng chuyên môn, kịp thời cập nhật kiến thức và kỹ năng quản lý về dân số và phát triển, các chương trình bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp và cộng tác viên dân số với các nội dung sau:

a) Các kiến thức về quy mô, cơ cấu, chất lượng và phân bố dân số; các nội dung về dân số và phát triển.

b) Cập nhật kiến thức, kỹ năng, phương pháp quản lý chuyên ngành; kiến thức, phương pháp thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao.

c) Nội dung về tư vấn và cung ứng các dịch vụ dân số/sức khỏe sinh sản/kế hoạch hóa gia đình.

d) Nội dung thông tin, thống kê chuyên ngành, gồm các kỹ năng xử lý văn bản điện tử trên hệ thống phần mềm văn phòng; nâng cao kỹ năng công nghệ thông tin; các phần mềm chuyên ngành dân số; phương pháp thẩm định phúc tra số liệu.

đ) Nâng cao năng lực nghiên cứu khoa học: Kỹ năng thực hành phương pháp nghiên cứu định tính, định lượng, vấn đề chọn mẫu, chuẩn hóa bộ công cụ và thang đo, thiết kế và phân tích số liệu nghiên cứu, số liệu cơ bản, phân tích số liệu định tính, phân tích hồi quy và năng lực, kỹ năng khác về dân số phục vụ cho công tác dân số và phát triển và các nội dung quan trọng khác của địa phương.

e) Cơ chế chính sách, quy định pháp luật về dân số, Chiến lược Dân số đến năm 2030.

2. Đối tượng được đào tạo, bồi dưỡng

a) Lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các cấp và những người có uy tín trong cộng đồng liên quan đến công tác dân số.

b) Cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp.

c) Người cung cấp dịch vụ sức khỏe sinh sản/kế hoạch hóa gia đình, chất lượng dân số.

đ) Đội ngũ công tác viên dân số.

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Tăng cường và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động đào tạo, bồi dưỡng về dân số

a) Xây dựng các chương trình, tổ chức khóa bồi dưỡng, tập huấn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp và cộng tác viên dân số, phù hợp với vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.  

b) Khuyến khích và tạo điều kiện đào tạo trình độ sau đại học cho đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp phù hợp với chuyên môn, gắn với quy hoạch sử dụng lâu dài. Từng bước chuẩn hóa trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp và cộng tác viên dân số.

2. Hoàn thiện chương trình, tài liệu, đào tạo, bồi dưỡng

a) Thường xuyên bổ sung, cập nhật, hoàn thiện tài liệu bồi dưỡng về dân số và phát triển cho đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp, cộng tác viên dân số và các đối tượng khác làm công tác dân số.  

b) Xây dựng kế hoạch và chương trình bồi dưỡng chuyên môn theo vị trí việc làm về dân số.

c) Đưa nội dung, chương trình dân số và phát triển vào chương trình đào tạo, tập huấn, nghiên cứu khoa học đối với các trường trung học cơ sở, trung học phổ thông, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, các trung tâm bồi dưỡng chính trị và các cơ quan, đơn vị liên quan.

3. Các nhiệm vụ khác

a) Đẩy mạnh hợp tác, huy động nguồn lực về tài chính, kiến thức, kinh nghiệm triển khai công tác dân số.

b) Tăng cường hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước để thu hút nguồn lực, kinh nghiệm triển khai các chương trình đào tạo, bồi dưỡng về dân số và phát triển.

c) Đẩy mạnh trao đổi, chia sẻ, học tập kinh nghiệm với các đơn vị, tổ chức, các địa phương có điều kiện tương đồng về dân số, kinh nghiệm đã đi trước để vận dụng vào thực tiễn dân số tại xã nhà.

d) Khuyến khích hợp tác thu hút hỗ trợ kỹ thuật của các chuyên gia quốc tế; viện trợ và các nguồn tài chính hợp pháp khác để triển khai kế hoạch.

đ) Tăng cường tổ chức kiểm tra, giám sát định kỳ và đột xuất việc triển khai kế hoạch đảm báo chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng về dân số và phát triển.

V. KINH PHÍ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

Kinh phí thực hiện được huy động từ các nguồn:

- Ngân sách Trung ương từ nguồn kinh phí Chương trình mục tiêu (nếu có).

- Ngân sách địa phương bảo đảm theo khả năng cân đối ngân sách và theo
phân cấp ngân sách hiện hành, được bố trí trong dự toán chi của cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ y tế, dân số, lồng ghép trong các Chương trình, Dự án có liên quan theo quy định của Luật ngân sách nhà nước.

- Huy động sự tham gia, đóng góp, hỗ trợ của các tổ chức trong và ngoài
nước.

- Các nguồn kinh phí khác (nếu có).

          VI. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

UBND các xã

a) Chỉ đạo xây dựng kế hoạch, bố trí kinh phí hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, viên chức làm công tác dân số các cấp và cộng tác viên dân số đến năm 2030 tại địa phương theo nội dung kế hoạch.

b) Chỉ đạo tham gia để tổ chức triển khai các nhiệm vụ, giải pháp tại kế hoạch phù hợp với điều kiện của địa phương.

c) Định kỳ báo cáo sơ kết, tổng kết theo hướng dẫn của Trung tâm Y tế.

Trên đây là kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác dân số các cấp giai đoạn 2021-2030, UBND xã yêu cầu các cơ quan đơn vị có liên quan, triển khai, thực hiện có hiệu quả chương trình./.