|
QUY TRÌNH
|
Mã hiệu: H57-35.56-02/NB
Ban hành lần:01
Ngày:10/01/2023
|
|
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC
|
|
|
|
THEO DÕI TÌNH TRẠNG SỬA ĐỔI
|
Ngày tháng
|
Trang/Phần liên quan việc sửa đổi
|
Mô tả nội dung
thay đổi
|
Lần ban hành/sửa đổi
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHÂN PHỐI TÀI LIỆU
|
1. Chủ tịch
|
|
4. Đại diện Lãnh đạo chất lượng (QMR)
|
|
2. Phó chủ tịch (phụ trách lĩnh vực TG (nếu có)
|
|
5. Thư ký ISO
|
|
3. Công chức VP-TK
|
|
6. Trang/Cổng thông tin điện tử cơ quan, đơn vị
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
XÃ QUẢNG THÁI
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
QUY TRÌNH
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
I. MỤC ĐÍCH
Quy định việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (viết tắt là CBCCVC) nhằm đảm bảo nhân sự có đủ năng lực theo yêu cầu tiêu chuẩn chức danh, chuyên môn nghiệp vụ và các kiến thức cơ bản khác để hoàn thành tốt các yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
II. PHẠM VI ÁP DỤNG
- CBCCVC thuộc cơ quan, đơn vị;
- Văn phòng/CBCCVC chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện quy trình này;
- Không áp dụng đối với trường hợp đi ĐTBD ở nước ngoài.
III. TÀI LIỆU VIỆN DẪN
- Luật cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
- Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
- Luật số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019 của Quốc hội về sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức;
- Nghị định 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
- Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ về Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
- Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015.
IV. ĐỊNH NGHĨA/VIẾT TẮT
1. Định nghĩa
- Đào tạo: là quá trình truyền thụ, tiếp nhận có hệ thống những tri thức, kỹ năng theo quy định của từng cấp học, bậc học.
- Bồi dưỡng: là hoạt động trang bị, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng làm việc.
- Đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC: là quá trình tổ chức học tập cho đội ngũ CBCCVC nhằm trang bị, cập nhật, nâng cao kiến thức, kỹ năng, thái độ làm việc để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao.
2. Từ viết tắt
- CBCCVC: Cán bộ, công chức, viên chức;
- ĐV: Đơn vị, Văn phòng, hoặc tương đương;
- PCM: Phòng chuyên môn;
- ĐTBD: Đào tạo, bồi dưỡng.
V. NỘI DUNG QUY TRÌNH
1. Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch ĐTBD
Bước công việc
|
Nội dung công việc
|
Trách nhiệm
|
Thời gian
|
Biểu mẫu/
Kết quả
|
Diễn giải
|
1
|
|
- Đơn vị;
- Lãnh đạo.
|
Trước 30/11 hàng năm
|
H57-35.56-02/NB
/BM01
H57-35.56-02/NB
/BM02
|
- Các cá nhân có nhu cầu ĐTBD đăng ký với trưởng [ĐV];
- Trưởng [ĐV] căn cứ vào tình hình thực tế của đơn vị, kế hoạch đào tạo hằng năm, xác định nhu cầu đào tạo để lập Phiếu đăng ký ĐTBD trình lãnh đạo [cơ quan];
- Đối với các kế hoạch ĐTBD đột xuất, Trưởng [ĐV] đăng ký bổ sung, điều chỉnh vào Kế hoạch ĐTBD;
- Lãnh đạo cơ quan căn cứ vào nhu cầu vị trí công tác, quy hoạch cán bộ để phê duyệt Kế hoạch ĐTBD hằng năm, Kế hoạch ĐTBD bổ sung.
|
2
|
|
|
- Trước 30/12 hằng năm;
Tổ chức thực hiện kế hoạch ĐTBD
|
|
- Tuỳ vào thông báo/giấy triệu tập đi ĐTBD |
H57-35.56-02/NB
/BM02
|
- Đơn vị thông báo Kế hoạch ĐTBD cho cấp có thẩm quyền và cho CBCCVC biết Kế hoạch ĐTBD;
- CBCCVC chuẩn bị hồ sơ theo quy định liên quan để nộp, trình đơn vị, lãnh đạo cơ quan, cấp có thẩm quyền xem xét để đi ĐTBD (đối với trường hợp đi ĐTBD trên 1 tháng, đào tạo sau đại học).
|
3
|
|
- Đơn vị;
- Lãnh đạo
|
Tuỳ vào thông báo/giấy triệu tập đi ĐTBD
|
H57-35.56-02/NB
/BM03
|
Hồ sơ đầy đủ, đơn vị tham mưu Quyết định cử CBCCVC đi đào tạo, bồi dưỡng trình lãnh đạo, cấp có thẩm quyền phê duyệt.
|
4
|
|
Đơn vị
|
Thường xuyên
|
Phụ lục 1, 2
|
- Lưu hồ sơ cá nhân
- Lưu hồ sơ công việc
Đơn vị lưu văn bằng, chứng chỉ vào hồ sơ cá nhân và cập nhật thông tin vào phần mềm quản lý hồ sơ CBCCVC liên quan để theo dõi, quản lý.
|
2. Thực hiện ĐTBD
Bước công việc
|
Nội dung công việc
|
Trách nhiệm
|
Thời gian
|
Biểu mẫu/
Kết quả
|
Diễn giải
|
1
|
|
CBCCVC
|
Giờ hành chính
|
- Thông báo hoặc Giấy triệu tập đi ĐTBD.
- Phụ lục 2
|
- Khi nhận được thông báo mở lớp ĐTBD, căn cứ kế hoạch ĐTBD đã được phê duyệt, báo cáo đơn vị và thực hiện các hồ sơ, thủ tục cần thiết.
Riêng đối với các trường hợp bồi dưỡng đột xuất, không nằm trong kế hoạch đã phê duyệt, thì phải xin ý kiến Lãnh đạo cơ quan để bổ sung vào Kế hoạch đi ĐTBD.
|
2
|
|
CBCCVC được cử đi ĐTBD
|
Theo thời gian ĐTBD
(trực tiếp hoặc trực tuyến)
|
|
- Nhận Quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
- Tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo Thông báo, Giấy triệu tập, Quyết định cử đi đào tạo, bồi dưỡng.
|
3
|
|
|
Báo cáo kết quả và tiếp nhận lại công việcsau khi được ĐTBD
|
|
|
CBCCVC được cử đi ĐTBD
|
Tối đa....ngày sau khi kết thúc khoá học.
|
- Các kết quả liên quan quá trình ĐTBD (chứng chỉ, văn bằng);
- Biên bản tiếp nhận lại công việc.
|
- Các cá nhân được cử đi ĐTBD, sau khi có kết quả, thực hiện việc báo cáo kết quả ĐTBD cho Lãnh đạo cơ quan và nộp chứng chỉ, văn bằng cho [ĐV] lưu.
- Tiếp nhận lại nhiệm vụ công tác.
|
5
|
|
CBCCVC được đi ĐTBD
|
Giờ hành chính
|
- H57-35.56-02/NB/BM03;
- Biên bản bàn giao và tiếp nhận lại công việc;
- Văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận liên quan
|
Lưu hồ sơ cá nhân
|
VI. BIỂU MẪU
TT
|
Mã hiệu
|
Tên biểu mẫu
|
-
|
H57-35.56-02/NB
/BM01
|
Phiếu đăng ký đào tạo, bồi dưỡng
|
-
|
H57-35.56-02/NB
/BM02
|
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
|
-
|
H57-35.56-02/NB
/BM03
|
Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng
|
VII. LƯU TRỮ
TT
|
Tên hồ sơ
|
Thời gian
lưu trữ
|
Bộ phận
lưu trữ
|
A
|
Hồ sơ cá nhân của CBCCVC được cử đi ĐTBD
|
|
|
|
Phụ lục 2
|
Lâu năm
|
VP
|
B
|
Hồ sơ công việc
|
|
|
1.
|
Phiếu đăng ký đào tạo, bồi dưỡng
|
Lâu năm
|
VP
|
2.
|
Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
|
Lâu năm
|
VP
|
3.
|
Quyết định cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng
|
Lâu năm
|
VP
|
Phụ lục 1
CÁC BIỂU MẪU QUY TRÌNH
H57-###-02/NB/BM01
[TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN TRỰC TIẾP]
[TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ]
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
PHIẾU ĐĂNG KÝ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
NĂM 20....
TT
|
Họ và tên
|
Năm sinh
|
Chức vụ,
đơn vị công tác
|
Đăng ký
học lớp
|
Ghi chú
|
Nam
|
Nữ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
H57###- 02/NB/BM02
[TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN TRỰC TIẾP]
[TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ]
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 20...
|
KẾ HOẠCH
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NĂM…….
TT
|
Họ và tên
|
Ngày, tháng,
năm sinh
|
Trình độ
chuyên môn
|
Chức vụ
|
Nhu cầu đào tạo,
bồi dưỡng
|
Ghi chú
|
Nam
|
Nữ
|
…..
|
….
|
…..
|
…..
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nơi nhận:
- Sở Nội vụ;
- [Đơn vị];
- Lưu: VT, [VP]
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
(Ký tên và đóng dấu)
|
H57###- 02/NB/B03
[TÊN CƠ QUAN CHỦ QUẢN TRỰC TIẾP]
[TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ]
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 20...
|
QUYẾT ĐỊNH
Về việc cử cán bộ, công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng
[NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU CƠ QUAN]
Căn cứ [Quyết định về ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức tỉnh Thừa Thiên Huế];
Căn cứ [Quyết định về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức cơ quan, đơn vị];
Căn cứ [Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC của cơ quan, đơn vị];
Căn cứ [Thông báo nhập học, Giấy triệu tập];
Theo đề nghị của [Trưởng đơn vị],
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Cử ông (bà) [người được cử đi học], [chức vụ].....................................
Tham gia [đào tạo, bồi dưỡng] .......................................................................
[Chuyên ngành đào tạo]:................................................................................
[Bậc đào tạo]:.................................................................................................
[Hình thức đào tạo]: .......................................................................................
[Thời gian đào tạo, bồi dưỡng]:......................................................................
Điều 2. Các chính sách, chế độ trợ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng thực hiện theo qui định hiện hành của Nhà nước.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 4. [Cơ quan, đơn vị] và ông (bà) [người được cử đi học] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như điều 4;
- …………. ;
- Lưu: VT, [ĐV].
|
THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN
(Ký tên, đóng dấu)
|
Phụ lục 2
DANH MỤC HỒ SƠ CÁ NHÂN
TT
|
Tên hồ sơ
|
-
|
Đơn xin đi học (thời gian đi học trên 01 tháng)
|
-
|
Biên bản bàn giao công việc (trước khi đi ĐTBD)
|
-
|
Bản cam kết sau ĐTBD (đối với đào tạo sau Đại học)
|
-
|
Biên bản tiếp nhận lại công việc (sau khi kết thúc ĐTBD)
|
THAM KHẢO
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 20...
ĐƠN XIN PHÉP ĐI HỌC
Kính gửi: [Cơ quan, đơn vị]
Tôi tên là: [người được cử đi học]
Ngày tháng năm sinh: .............................................................................
Địa chỉ nơi ở hiện tại: ..............................................................................
Số điện thoại liên hệ: ..............................................................................
Chức vụ: .................................................................................................
Đơn vị công tác:......................................................................................
Thời gian công tác:..................................................................................
Chuyên ngành/Trình độ chuyên môn:......................................................
Ngạch hoặc Chức danh nghề nghiệp hiện giữ: .........................................
Mã ngạch (mã số): …………..; Bậc: …………….; Hệ số lương:..............
Thực hiện [Quyết định về việc cử CBCCVC đi đào tạo, bồi dưỡng]
Căn cứ [Thông báo số/Giấy triệu tập đi đào tạo, bồi dưỡng]..................
Tôi viết đơn này kính đề nghị [Cơ quan, đơn vị] tạo điều kiện cho phép tôi được đi [đào tạo, bồi dưỡng] tại [nơi đào tạo, bồi dưỡng]
[Chuyên ngành đào tạo]:................................................................................
[Bậc đào tạo]:.................................................................................................
[Hình thức đào tạo]: .......................................................................................
[Thời gian đào tạo, bồi dưỡng]:......................................................................
[Nguồn kinh phí]:............................................................................................
Nếu được phép đi [đào tạo, bồi dưỡng], tôi xin cam kết:
– Chấp hành nghiêm túc nội quy, quy định học tập tại cơ sở đào tạo và phấn đấu đạt kết quả cao trong học tập, nghiên cứu;
– Phấn đấu hoàn thành khóa học đúng theo tiến độ;
– Nếu tự ý bỏ học không có lý do chính đáng phải bồi hoàn các khoản kinh phí được hưởng theo chế độ (nếu có);
– Nếu tự ý bỏ việc hoặc chuyển nơi làm việc khi chưa đủ thời gian phục vụ sau khi hoàn thành khóa học sẽ phải chịu trách nhiệm trước ...............................................
Kính đề nghị [cơ quan, đơn vị] xem xét./.
Ý kiến của Trưởng đơn vị Người viết đơn
PHÊ DUYỆT CỦA LÃNH ĐẠO CƠ QUAN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thừa Thiên Huế, ngày .....tháng ....năm 20...
BIÊN BẢN BÀN GIAO CÔNG VIỆC
Kính gửi: [Cơ quan, đơn vị]......................................................
Tôi tên là: [Người được cử đi đào tạo, bồi dưỡng]....................................
Chức vụ: ..................................................................................................
Đơn vị/Bộ phận công tác:.........................................................................
Được sự đồng ý của lãnh đạo [cơ quan, đơn vị]........................................
Tôi được cử đi học theo [Quyết định/Thông báo/Giấy triệu tập]..............
Thời gian: từ ngày …../…../20... đến ngày…../….. /20....
Trong thời gian nghỉ để đi học, tôi xin bàn giao công việc cụ thể như sau:
1. Ông/Bà…………………………: giải quyết các công việc thuộc thẩm quyền của phòng (nếu là Trưởng/phó đơn vị được cử đi học).
2. Ông/Bà …………….………….: giải quyết các vấn đề về chuyên môn, cụ thể:
TT
|
Tên công việc
|
Hồ sơ tài liệu kèm theo
|
Tiến độ đang thực hiện
|
Ghi chú
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
3. Liên quan đến các công tác Đảng, đoàn thể (nếu có giữ chức vụ trong Đảng ủy, Chi bộ và các đoàn thể), tôi sẽ trực tiếp báo cáo và bàn giao công việc theo chỉ đạo của đồng chí Bí thư (Chi bộ, Chi đoàn…) hoặc đồng chí Chủ tịch (Công đoàn, Hội…).
Người bàn giao Người nhận bàn giao
Xác nhận của Trưởng Phòng
PHÊ DUYỆT CỦA LÃNH ĐẠO CƠ QUAN
Nơi nhận:
- Như trên;
- Chi bộ nơi sinh hoạt (nếu là Đảng viên);
- Các các nhân liên quan bàn giao công việc;
- Lưu: …..
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thừa Thiên Huế, ngày .....tháng ....năm 20...
BẢN CAM KẾT
Tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, công vụ
sau khi hoàn thành các chương trình đào tạo theo đúng quy định
Tên tôi là: [người được cử đi đào tạo]
Sinh ngày: ...............................................................................................
Số CMND (hoặc CCCD): ............. Ngày cấp: ....….…….Nơi cấp: ..........
Địa chỉ thường trú:....................................................................................
Đơn vị đang công tác:...............................................................................
Chức danh nghề nghiệp:...........................................................................
Chức vụ (nếu có) .....................................................................................
Tôi được [cơ quan] cử đi [đào tạo, bồi dưỡng]
Tại: [nơi đào tạo, bồi dưỡng]
[Chuyên ngành đào tạo]:................................................................................
[Bậc đào tạo]:.................................................................................................
[Hình thức đào tạo]: .......................................................................................
[Thời gian đào tạo, bồi dưỡng]:......................................................................
[Nguồn kinh phí]:............................................................................................
Tôi xin cam kết thực hiện các nghĩa vụ sau:
1. Chấp hành nghiêm túc quy định, quy chế của [cơ quan, đơn vị], [đơn vị đào tạo, bồi dưỡng].
2. Không tự ý chuyển trường, không thay đổi khoá học, chuyên ngành học.
3. Tích cực học tập, nghiên cứu để hoàn thành chương trình đào tạo đúng thời hạn được cho phép. Nếu bị buộc thôi học hoặc không hoàn thành khóa học, tôi sẽ chịu xử lý vi phạm, bồi thường chi phí theo quy định, quy chế hiện hành. Nếu phải gia hạn, tôi sẽ hoàn thiện hồ sơ và tự túc kinh phí trong thời gian gia hạn.
4. Sau khi hoàn thành khoá học, tôi làm các thủ tục để báo cáo kết quả học tập cho [cơ quan, đơn vị] đang công tác và trình diện theo quy định.
5. Cam kết công tác tại [cơ quan, đơn vị], thời gian gấp 02 (hai) lần so với tổng thời gian của khóa đào tạo, bồi dưỡng, tính từ thời điểm được cử đi đào tạo, bồi dưỡng (kể cả thời gian gia hạn nếu có).
6. Tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian đi đào tạo, bồi dưỡng (nếu trong diện phải đóng).
7. Nếu không thực hiện đúng các điều đã cam kết trên, tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm theo quy định hiện hành của Nhà nước, bồi thường gấp 02 (hai) lần các khoản chi phí mà [cơ quan, đơn vị] và đơn vị đài thọ đã trả cho tôi trong thời gian tôi đi đào tạo, bồi dưỡng đúng theo quy định hiện hành.
NGƯỜI CAM KẾT
(Ký và ghi rõ họ tên)