Tìm kiếm tin tức
Quảng Thái: Hội nghị Tổng kết công tác Cải cách hành chính năm 2021
Ngày cập nhật 21/02/2022

Thực hiện Kế hoạch triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2022. Sáng ngày 18 tháng 02 năm 2022, Uỷ ban nhân dân xã Quảng Thái tổ chức Hội nghị đánh giá công tác cải cách hành chính năm 2021 và nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 và soát xét tình hình hoạt động của Ban biên tập trang thông tin điện tử xã Quảng Thái.

Đồng chí Phạm Công Phước - Chủ tịch UBND xã phát biểu khai mạc Hội nghị

Tham dự Hội nghị có đồng chí:  Trần Viết Trọng - Chuyên viên Phòng nội vụ huyện. Về phía lãnh đạo xã: Đồng chí Trần Đức - PBT- Chủ tịch HĐND xã; đồng chí Phạm Công Phước - Phó Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch UBND xã; đồng chí Phan Nông – ĐUV – Phó CT HĐND xã, cùng đông đủ các đồng chí cán bộ công chức, các ban ngành đoàn thể cấp xã và thành viên Ban biên tập Trang TTĐ xã.

Hội nghị nghe đồng chí Trần Thị Lữ - Công chức Văn phòng UBND xã, phụ trách công tác CCHC xã thông qua báo báo tình hình công tác CCHC năm 2021 và một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2022; Thông qua Kế hoạch nâng cao chỉ số CCHC năm 2022 và báo cáo tình hình hoạt động của Trang TTĐT xã. Về Trang thông tin điện tử của xã hoạt động có hiệu quả, số lượng tin bài ngày càng phong phú, chất lượng được nâng lên, qua đó đã góp phần đa dạng hóa kênh thông tin tuyên truyền, giới thiệu, quảng bá cho huyện và xã, năm 2021 đã đăng 3473 tin, bài trên trang TTĐT của xã. 

Hội nghị cũng tham gia phát biểu ý kiến liên quan đến công tác CCHC trong năm 2021:

Đồng chí Trần Viết Trọng - Chuyên viên Phòng Nội vụ - Phát biểu tại Hội nghị

 

Đồng chí Trần Đức - PBT CT HĐND xã - Phát biểu tại Hội nghị

Đồng chí Chủ tịch UBND xã kết luận một số nội dung trọng tâm trong công tác CCHC như sau:

1.Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc công tác cải cách hành chính theo Kế hoạch của huyện và Kế hoạch của xã năm 2022

2. Triển khai thực hiện tốt Quy chế hoạt động của UBND xã nhiệm kỳ 2021-2026, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế văn hóa công sở.

3. Tiếp tục duy trì và áp dụng tốt quy trình hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trong hoạt động của UBND xã. Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính; tiếp tục rà soát, đơn giản hóa và công khai thủ tục hành chính ở tất cả các ngành, lĩnh vực đã được cấp có thẩm quyền công bố; kiến nghị cấp có thẩm quyền bãi bỏ, hủy bỏ, sửa đổi, bổ sung các thủ tục không còn phù hợp.

4. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào việc theo dõi, quản lý, giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, công dân tại cơ quan, đơn vị.

5. Thường xuyên triển khai và thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP.

6. Nâng cao vị trí, vai trò và trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong công tác cải cách hành chính, kịp thời ban hành các chương trình, kế hoạch, đề ra các giải pháp, biện pháp thực hiện tốt công tác cải cách hành chính nhà nước tại địa phương; đồng thời thực hiện tốt công tác sơ, tổng kết để kịp thời uống nắn, rút kinh nghiệm trong công tác và thường xuyên thực hiện tốt công tác báo cáo thông tin cho cấp trên theo quy định.

7. Tiếp tục tổ chức quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí đội ngũ cán bộ công chức nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động. Chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ kiến thức chuyên môn, năng lực làm việc, kỹ năng giao tiếp trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định. Đồng thời tiếp tục rà soát, sắp xếp lại bộ máy theo vị trí việc làm và yêu cầu công việc, gắn với việc tinh giảm biên chế theo Nghị định  113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ 108/2014 nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công vụ.

8. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ, năng lực chuyên môn, thái độ ứng xử cho đội ngũ cán bộ, công chức trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định.

9.Phát huy tinh thần đoàn kết và ý chí tự lực, tự cường, năng động sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan UBND xã nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm trước nhiệm vụ được giao để phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn xã năm 2022 và các năm tiếp theo.

10. Khắc phục những tồn tại, hạn chế được chỉ ra tại Thông báo số 46/TB-SNV ngày 05 tháng 01 năm 2022 của Sở Nội vụ về việc Công bố xếp loại Chỉ số cải cách hành chính năm 2021 của các phường, xã, thị trấn trên địa bàn tỉnh năm 2021.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

Trần Thị Lữ
Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Thống kê truy cập
Truy cập tổng 9.383.655
Truy cập hiện tại 4.949