Tìm kiếm tin tức
QUẢNG THÁI: HỌP GIAO BAN CƠ QUAN UBND XÃ THÁNG 8 VÀ SƠ KẾT CÔNG TÁC CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH QUÝ III/2022 NĂM 2022; CHUẨN BỊ TÀI LIỆU CHẤM ĐIỂM CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH
Ngày cập nhật 09/09/2022
Đồng chí Phạm công Phước- Chủ tịch UBND xã chủ trì cuộc họp

Thực hiện Quy chế hoạt động của UBND xã nhiệm kỳ 2021-2026. Ngày 08/9/2022, đồng chí Phạm Công Phước - Chủ tịch UBND xã đã chủ trì cuộc họp UBND xã để đánh giá tình hình hoạt động của Cơ quan trong tháng 08/2022; đồng thời đề ra một số nhiệm vụ cần tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện trong tháng 9/2022 và sơ kết công tác cải cách hành chính quý III năm 2022 do đồng chí Phạm công Phước - Chủ tịch UBND xã chủ trì cuộc họp.

Tham dự cuộc họp có đại diện Thường trực Đảng ủy - HĐND xã, Thường trực UBMTTQ Việt Nam xã; Phó Chủ tịch UBND; các Cán bộ, Công chức và Người lao động trong Cơ quan UBND xã; Trạm y tế; Giám đôc 2 Hợp tác xã và 7 thôn trưởng trên địa bàn.

 
Đồng chí Phạm công Phước- Chủ tịch UBND xã chủ trì cuộc họp

Đồng chí Trần Nam Thanh, Công chức Văn phòng- Thống kê UBND xã thông qua báo cáo tình hình hoạt động của cơ quan UBND xã tháng 8/2022

 

 

Đồng chí Trần Thị Lữ, Công chức Văn phòng- Thống kê UBND xã thông qua báo cáo Về công tác cải cách hành chính quý III

và nhiệm vụ trọng tâm trong quý IV năm 2022

 

Tại cuộc họp, trên cơ sở các ý kiến phát biểu thảo luận của các Cán bộ, Công chức tham dự cuộc họp, đồng chí Phạm Công Phước - Chủ tịch UBND xã kết luận:

 

Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ trong tháng 8; UBND xã xác định chương trình công tác tháng 9/2022 tập trung triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm sau:

1. Đôn đốc rà soát, khảo sát xây dựng kế hoạch chủ động đẩy mạnh triển khai Đề án tái cơ cấu ngành nông nghiệp trong vụ Đông Xuân 2022-2023.

2. Tiếp tục theo dõi, chủ động phòng chống dịch bệnh cho đàn gia cầm, đặc biệt là trong giai đoạn chuyển mùa. Đôn đốc đẩy nhanh tiến độ tiêm phòng vắc xin vụ Thu 2022.

Đôn đốc và hướng dẫn các hộ nuôi trồng thủy sản trên địa bàn phải có phương án giằng néo để phòng tránh thiệt hại do mưa lũ gây ra.

3. Chỉ đạo tập trung và duy trì thực hiện Chương trình xây dựng nông thôn mới trong năm 2022, trong đó quan tâm huy động các nguồn lực, lồng ghép các chương trình mục tiêu quốc gia, các chương trình, dự án đầu tư trên địa bàn để tổ chức thực hiện đạt kết quả.

4. Tăng cường công tác quản lý Nhà nước về đất đai. Tập trung giải quyết dứt điểm các trường hợp vướng mắc đất đai trên địa bàn. Đồng thời triển khai lập kế hoạch sử dụng đất năm 2023 và đẩy nhanh tiến độ lập điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất đến năm 2024 đảm bảo tiến độ yêu cầu.

5. Tiếp tục triển khai nhiệm vụ phát triển tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ trên địa bàn. Đôn đốc đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình xây dựng cơ bản đang triển khai phải đảm bảo an toàn khi mùa mưa bão đang đến. Chỉ đạo thực hiện tốt công tác lập hồ sơ thanh quyết toán các công trình xây dựng cơ bản hoàn thành theo đúng thời gian quy định.

Tập trung đôn đốc các Đơn vị tư vấn có liên quan hoàn chỉnh các hồ sơ thủ tục (dự toán, thiết kế) để trình huyện thẩm định, phê duyệt nhằm chuẩn bị tốt cho việc đầu tư xây dựng trong năm 2022-2023.

6. Tập trung đẩy mạnh công tác thu ngân sách năm 2022, trong đó quan tâm đẩy mạnh thu nợ các khỏan thu theo quy định.

7. Tổ chức kiểm tra phương án, kế hoạch phòng chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn năm 2022 tại các đơn vị và các hồ chứa trên địa bàn để sẵn sàng ứng phó kịp thời khi có tình huống mưa lũ xảy ra.

8. Chỉ đạo các trường học tổ chức tốt Lễ Khai giảng năm học mới 2022-2023 theo hướng dẫn của cấp trên; Đồng thời tiếp tục triển khai kế hoạch xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia 2023.

- Thực hiện tốt các chương trình y tế cộng đồng chăm sóc sức khoẻ cho nhân dân và công tác phòng chống dịch bệnh trên địa bàn. Đồng thời đẩy mạnh công tác truyền thông dân số-lồng ghép dịch vụ chăm sóc sức khoẻ sinh sản; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến để nâng cao nhận thức của người dân về chính sách dân số- kế hoạch hoá gia đình. Thường xuyên quan tâm các gia đình chính sách, đối tượng xã hội; thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, Tiếp tục giám sát công tác chi trả chế độ, chính sách cho các đối tượng trên địa bàn; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho các gia đình chính sách, đối tượng bảo trợ xã hội trên địa bàn.

- Chỉ đạo tập trung xây dựng và triển khai kế hoạch điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo năm 2023 theo kế hoạch của UBND huyện.

9. Tiếp tục xây dựng, củng cố thế trận quốc phòng an ninh và giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội; tiếp tục triển khai hiện tốt công tác đấu tranh phòng chống tội phạm, đảm bảo trật tự an toàn giao thông trên địa bàn.

 - Xây dựng kế hoạch phúc tra, sơ tuyển thanh niên trong độ tuổi từ 18-27 nhằm chuẩn bị tốt cho nguồn tuyển quân năm 2023.

- Chuẩn bị mọi mặt, phục vụ cho đoàn kiểm tra công tác Quân sự, quốc phòng năm 2022 của Ban CHQS huyện và cấp trên.

- Chỉ đạo các đơn vị tăng cường công tác quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn. Thực hiện tốt công tác tiếp công dân và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân theo đúng quy định của pháp luật. Tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đặc biệt là các văn bản quy phạm pháp luật mới  được ban hành đến tận toàn thể cán bộ và nhân dân.

10. Tiếp tục tập trung chỉ đạo triển khai thực hiện tốt công tác cải cách hành chính nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của UBND xã. Đồng thời duy trì và áp dụng tốt hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN 9001:2015 tại UBND xã. Phấn đấu duy trì và nâng hạng xếp loại công tác cải cách hành chính năm nay của xã loại tốt.

11. Chỉ đạo các Bộ phận chuyên môn chuẩn bị các nội dung để xây dựng kế hoạch phát triển Kinh tế - xã hội năm 2023.

*Về nhiệm vụ Công tác cải cách hành chính quý IV năm 2022:

 Để tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính nói trên địa bàn; trong thời gian tới, UBND xã sẽ tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Tiếp tục bám sát Kế hoạch cải cách hành chính năm 2022 của UBND huyện.

1. Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm túc Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016-2020, định hướng giai đoạn 2021 – 2030 của UBND huyện và Kế hoạch của xã.

2. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị của UBND huyện về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; Và Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế .

3. Tiếp tục triển khai thực hiện tốt Quy chế hoạt động của UBND xã nhiệm kỳ 2021-2026, Quy chế dân chủ trong các hoạt động cơ quan theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ, Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế văn hóa công sở.

4. Tiếp tục duy trì và áp dụng tốt quy trình hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trong hoạt động của UBND xã. Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính; tiếp tục rà soát, đơn giản hóa và công khai thủ tục hành chính ở tất cả các ngành, lĩnh vực đã được cấp có thẩm quyền công bố; kiến nghị cấp có thẩm quyền bãi bỏ, hủy bỏ, sửa đổi, bổ sung các thủ tục không còn phù hợp.

5. Phát triển chính quyền điện tử, Chính quyền số. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào việc theo dõi, quản lý, giải quyết công việc liên quan đến tổ chức, công dân tại cơ quan, đơn vị.

6. Thường xuyên triển khai và thực hiện tốt cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 130/2005/NĐ-CP và Nghị định số 43/2006/NĐ-CP.

7. Nâng cao vị trí, vai trò và trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong công tác cải cách hành chính, kịp thời ban hành các chương trình, kế hoạch, đề ra các giải pháp, biện pháp thực hiện tốt công tác cải cách hành chính nhà nước tại địa phương; đồng thời thực hiện tốt công tác sơ, tổng kết để kịp thời uống nắn, rút kinh nghiệm trong công tác và thường xuyên thực hiện tốt công tác báo cáo thông tin cho cấp trên theo quy định.

8. Tiếp tục tổ chức quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí đội ngũ cán bộ công chức nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động. Chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ kiến thức chuyên môn, năng lực làm việc, kỹ năng giao tiếp trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định. Đồng thời tiếp tục rà soát, sắp xếp lại bộ máy theo vị trí việc làm và yêu cầu công việc, gắn với việc tinh giảm biên chế theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công vụ.

9. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức trách nhiệm, trình độ, năng lực chuyên môn, thái độ ứng xử cho đội ngũ cán bộ, công chức trong thi hành công vụ gắn trách nhiệm với quyền lợi và các chế độ đãi ngộ theo quy định.

10. Phát huy tinh thần đoàn kết và ý chí tự lực, tự cường, năng động sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan UBND xã nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực và dám nghĩ dám làm, dám chịu trách nhiệm trước nhiệm vụ được giao để phấn đấu thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu phát triển kinh tế-xã hội trên địa bàn xã năm 2022 và các năm tiếp theo.

11. Chuẩn bị đầy đủ các tài liệu kiểm chứng chấm điểm CCHC năm 2022 theo Quyết định của Sở Nội vụ.

 

Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Thống kê truy cập
Truy cập tổng 9.373.039
Truy cập hiện tại 289